Gestionnaire Paie H/F - Acepp29

L'ACEPP29, Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels du Finistère, située à Quimper, accompagne depuis plus de 30 ans une vingtaine d'associations de parents gestionnaires de lieux d'accueil petite enfance associatifs.
Notre mission principale est l'animation du réseau et l'accompagnement des associations adhérentes dans leurs problématiques quotidiennes. Au sein des conseils d'administration, les parents assurent les fonctions d'employeurs et de gestionnaires.
Pour soutenir la fonction gestionnaire, l'ACEPP29 a mis en place, en 2024, un service qui prend en charge les paies, le suivi du social et accompagne les bénévoles et directions.

Sous la responsabilité de la coordinatrice de la fédération, il.elle est en charge de :
- L'organisation de la réception des informations pour les paies et l'établissement des fiches de paies des structures adhérentes au service
- La déclaration des charges sociales
- L'établissement des attestations diverses : CPAM, Pôle Emploi
- La présence aux contrôles URSSAF des adhérents
- Le lien avec les structures adhérentes au service

Le.la gestionnaire de paie participe à l'organisation matérielle de la mission d'accompagnement des associations et des structures.
Il.elle travaille en collaboration étroite avec l'équipe professionnelle et le conseil d'administration de l'ACEPP29.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances :
- Maîtrise des techniques et logiciel de paie (Quadra paie)
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, excel, mail...
- La connaissance du secteur de la petite enfance et du fonctionnement associatif serait un plus.

Savoir être :
- Organisation et rigueur
- Planification du travail
- Capacité d'autonomie dans le travail
- Bonne capacité relationnelle

STATUT / CONTRAT
- Salaire selon la Convention collective des acteurs du lien social et familial (entre 2200€ et 2300€ brut mensuel)
- Poste basé à Quimper - peu de déplacements.
Journées de télétravail possible.
- Souplesse et disponibilité dans l'organisation du temps de travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Conseiller, accompagner une personne,Etablir un bulletin de paie,La connaissance du secteur de la petite enfance et

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).