Conseiller en Évolution Professionnelle - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France H/F - Structures de coopération territoriale

Accompagner les agents dans leur évolution de carrière et veiller à l'égalité professionnelle.

Sous l'autorité de la Directrice des Relations Humaines et de l'Evolution managériale, vous contribuez à :

- Conseiller, accompagner individuellement ou collectivement les agents dans leur démarche d'évolution de carrière à leur demande ou suite à l'analyse des outils d'évolutions professionnels (bilans professionnels, entretiens professionnels, parcours de formation....).En lien avec le pôle développement RH, co-construire des parcours professionnels avec les agents suivis.
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (suivi des périodes d'essai, stages, etc.) et suivre ceux ayant bénéficié d'une mobilité interne (entretien de prise de fonction, etc.).
- Participer à la mise en oeuvre du dispositif d'accompagnement managérial : Entretien de suivi des cadres, animation d'ateliers entre pairs, Suivi des prestataires intervenants sur le thématique en lien avec la DRH.
- Proposer des outils de suivi et des outils adaptés à la détection de potentiels, et à l'accompagnement des talents. Autres missions : Participation aux projets transversaux de la DRIHEM (RH hors les murs, ateliers de la mobilité, Semaine du handicap ....).
- Etre le référent égalité professionnelle de la collectivité : Élaboration de l'index égalité professionnelle, Proposer et suivre un plan d'actions en faveur de l'égalité professionnelle.
- Assurer une veille juridique et sectoriel.

Disponible, réactif (ve),
Vos compétences relationnelles, vous permettent de travailler en transversalité et d'assurer une fonction de conseil, d'accompagnement des agents et des managers de la collectivité. Votre maitrise du statut de la fonction publique territoriale, de l'environnement juridique des collectivités territoriales vous permet de sécuriser l'ensemble des process du pôle.
A l'aise avec les outils bureautiques et notamment le SIRH CRIL, vous veillez au reporting de l'activité du pôle.