Recrutement Communes

Responsable des Finances et de la Gestion Comptable - Mairie de Saint-Pol-Sur-Ternoise H/F - Communes

  • Saint-Pol-sur-Ternoise - 62
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 5 décembre 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la DGS:
Coordonner, mettre en oeuvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité du service Finances
Définir et mettre en oeuvre les orientations financières et stratégiques

Procéder à des analyses financières et élaborer, mettre en oeuvre, suivre le budget
Élaboration budgétaire
- Gérer les différentes phases, élaborer et mettre en oeuvre le budget principal et les budgets annexes d'une collectivité locale
- Solliciter les partenaires et monter en lien avec les services les dossiers de demandes de subvention

Gestion comptable :
- Manager et contrôler l'exécution comptable
- Établir des procédures visant à sécuriser les flux
- Contrôler les exécutions budgétaires, leur fiabilité et la cohérence des opérations
- Rendre compte périodiquement de l'avancement de l'exécution budgétaire
- Rédiger les documents contractuels (conventions), notes de synthèse, décisions et délibérations, rapports financiers

Analyse financière :
- Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité, en coût global
- Coordonner la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire
- Interpréter les résultats de l'analyse et les comparer les résultats à des collectivités similaires
- Définir les marges d'autofinancement et libérer des marges de manoeuvre financières
- Élaborer et superviser la stratégie de gestion de la dette et de la trésorerie
- Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité
- Proposer des arbitrages en matière fiscale, tarifications, planification de travaux, ... et expliquer une décision en collaboration avec la DGS et les élus

Missions occasionnelles :
- Participer à la mise en oeuvre des procédures de commandes publiques
- Représenter la DGS à certaines réunions
- Assurer les missions essentielles/prioritaires des agents du service en leur absence, en cas d'urgence

Le profil recherché

Savoir :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales, les évolutions réglementaires
- Procédures administratives et règles budgétaires
- Principes et outils de la communication et de l'information
- Méthodes et techniques de l'audit et de contrôle des coûts
- Règles de la commande publique et méthodes d'élaboration de cahiers des charges

Savoir-faire / savoir être :
- Progiciels de gestion Finances
- Être capable de conduire et de produire les projets dans les thématiques concernées et de manière collaborative
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
- Avoir des facultés d'adaptation et d'initiative
- Avoir des qualités relationnelles
- Savoir conduire une réunion
- Avoir des qualités de travail en équipe pluridisciplinaire
- Être autonome
- Savoir animer des réunions

Relations fonctionnelles (interne/externe) :
- Relation étroite avec la DGS
- Relations avec les élus
- Relations avec les responsables de services de la collectivité
- Relation avec le Chargé Études et Travaux
- Communication permanente avec les collaborateurs du service finances - commande publique
- Échanges réguliers avec les acteurs externes (prestataires, partenaires institutionnels, conseiller décideur local, autres collectivités, etc.)

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