Responsable du Secteur Jeunesse - Charenton·le-Pont H/F - Communes

Médiation culturelle :
-Conception et mise en place des animations jeunesse en partenariat avec la responsable du développement des partenariat et des publics
-Gestion de la coopération avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires de la maternelle au collège, structures petite enfance : crèches et RAM, centres de loisirs...)
- Participation au programme d'actions culturelles
- Suivi des statistiques et rédaction de bilans

Gestion des ressources documentaires en collaboration avec le responsable des collections et de la politique documentaire :
- Analyse des besoins et attentes du public jeunesse
-Définition des axes et critères de développement et de gestion des collections
- Développement des outils d'évaluation des collections
- Organisation du circuit des documents (Coordination des acquéreurs et du calendrier des acquisitions, suivi des commandes et exécution du budget d'acquisitions)
- Acquisition, catalogage, désherbage, mise en valeur du fonds romans jeunesse
-Rangement de toutes les collections jeunesse et adulte
-Participation à la circulation des documents : recherche des réservations, aide au transfert des documents entre les deux médiathèques du réseau
-Participation à l'équipement et entretien des documents

Gestion du service :
- En tant que membre de l'équipe de direction, participation active à la gestion courante du service et aux prises de décision
-Participation à la réflexion sur l'évolution et l'organisation du service
- Encadrer l'équipe du secteur jeunesse constituée de 5 agents : organisation du travail, budget et évaluation annuelle

Renseignement et orientation des publics

- Accueil, renseignement et conseil auprès des usagers
- Prêt et retour des documents (service public et restitution de documents de la boîte de retour)
-Inscription des usagers
-Encaissement des recettes : mandataire
-Participation à la circulation des documents : recherche des réservations, aide au transfert des documents entre les deux médiathèques du réseau

1) Qualités :
- Bonne culture générale
- Qualités relationnelles liées au service public : disponibilité, diligence, facilité de contact
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité d'initiative

2) Savoirs professionnels :
-Connaissance des acteurs et partenaires territoriaux
- Être formé à la bibliothéconomie, aux techniques d'analyse de documents, d'indexation et de catalogage
-Procédures administratives
-Principes de management
-Conduite de projet : analyse, élaboration, évaluation
- Suivre les évolutions du métier, particulièrement dans le domaine du numérique
-Connaissances des procédures administratives
- Connaître les procédures mises en place au sein des médiathèques