Ambassadeur de Prevention et du Tri des Dechets - Morlaix Communaute H/F - Structures de coopération territoriale
- Morlaix - 29
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Rejoindre Morlaix Communauté, c'est agir concrètement pour l'environnement et la qualité de vie des habitants.
Sur un territoire breton attractif, entre mer et campagne, Morlaix Communauté exerce la compétence déchets pour 26 communes, avec un engagement fort en faveur de la transition écologique. Collecte, tri, réduction à la source, prévention, sensibilisation : les équipes oeuvrent au quotidien pour améliorer la performance du service public, moderniser les pratiques et accompagner les usagers vers des comportements plus durables. Travailler dans ce secteur, c'est rejoindre une collectivité qui investit dans ses équipements, valorise ses agents techniques et éducateurs de terrain, et place l'intérêt général au coeur de ses actions. Que vous soyez conducteur, ripeur, agent de déchèterie, animateur prévention ou encadrant, vos missions ont un impact direct, visible et reconnu sur le territoire.
Vous souhaitez agir concrètement pour la réduction des déchets et la protection de l'environnement ? Rejoignez une équipe engagée et devenez Ambassadeur(drice) de prévention et du tri !
Rattaché(e) directement à la Responsable du Service Prévention et Valorisation des Déchets, vous participerez activement à la transition écologique du territoire.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251205000635-e-ambassadeur-drice-prevention-tri-dechets?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
Compétences et qualités requises :
Savoirs
- Connaissance des déchets et de leurs conditions d'acceptation (OMR, recyclables...).
- Maîtrise des méthodes de communication, d'animation et de sensibilisation.
- Permis B requis, permis E apprécié.
Savoir-faire
- Aisance en communication orale et animation de groupes.
- Capacité à vulgariser des aspects techniques pour différents publics.
- Maîtrise des outils bureautiques ; notions SIG appréciées.
Savoir-être
- Rigueur, dynamisme, polyvalence.
- Autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
- Organisation, esprit d'initiative.
- Goût affirmé pour le terrain.
- Sens du contact, de l'écoute et du service public.