Assistant aux Affaires Administratives et Financières Exécution des Marchés et Subventions H/F - Communes

- Les relations hiérarchiques :
L'agent exerce ses fonctions sous l'autorité conjointe de la Responsable du service Aménagement projets urbains et thermaux et du Responsable du service des Finances
- Les relations fonctionnelles et partenariales :
L'agent entretient des relations avec les maîtres d'oeuvre, les entreprises, les concessionnaires, SAM, la SPLETH, les assurances, les fournisseurs, les collectivités territoriales partenaires de la commune et les services de l'Etat, notamment avec la Direction Générale des Finances Publiques.
Il en relation régulière avec l'ensemble des services impliqués dans les projets, notamment les services Juridique, Marchés Publics, le service Direction Générale, la DRH et Protocole. De façon plus générale, il est en contact avec l'ensemble des services de la commune.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251205000122-assistant-aux-affaires-administratives-financieres-execution-marches-subventions?pk\_campaign=ep

SAVOIRS ET COMPETENCES TECHNIQUES ATTENDUS :
Bonne maitrise des règles budgétaires de la comptabilité publique, des nomenclatures et règles comptables M57, M4 et éventuellement M22
Connaissances des règles des marchés publics et des procédures en investissement (inventaire, intégration, inventaire, retenues de garantie, cessions, avances, ...)
Connaissances sur les régies

SAVOIRS FAIRE ATTENDUS :
Maitriser la chaine de la commande, de l'engagement au mandatement aussi bien en fonctionnement qu'en investissement dans le respect des règles de la finance publique et plus particulière des plans comptables M57 éventuellement M4 et M22
Sensibiliser les services aux règles et aux procédures comptables
Connaissance Hélios, Chorus et le logiciel financier CIRIL serait un plus
Capacité à trouver les informations utiles et à être force de propositions
Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers

SAVOIRS ETRE ATTENDUS :
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Discrétion, confidentialité, devoir de réserve et rendre compte à sa hiérarchie
Adaptabilité, dynamique et capacité à travailler en équipe
Respect des délais, des consignes et Sens du service public