Instructeur ERP - Police du Bâtiment - Mairie de Belfort H/F - Communes
- Belfort - 90
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Au sein de la direction de l'Urbanisme de la Ville de Belfort, l'instructeur ERP / Police du bâtiment assure la gestion administrative des Autorisation de Travaux liées aux Établissements Recevant du Public (ERP).
* assure la gestion administrative des Autorisation de Travaux liées aux Établissements Recevant du Public (ERP) : instruction des dossiers, suivi, rédaction des arrêtés* assure le suivi des Établissements Recevant du Public (ERP) sous avis favorable & défavorable : assiste aux visites de la commission de sécurité selon le planning établi par le SDIS* assure la gestion administrative et rédige les procès-verbaux de la Commission Communale d'Accessibilité, 1/mois, selon le calendrier établi en interne* informe et apporte un appui technique aux particuliers et aux professionnels tout au long de la procédure (volet incendie & accessibilité)* participe activement aux réunions préparatoires des différents manifestations (type FIMU, fête de la musique...) en liaison avec les commissions de sécurité et d'accessibilité* tient régulièrement à jour la base de données des ERP* est référent du service pour ce qui concerne les ERP* assure un suivi administratif des dossiers liés à la publicité & aux enseignes durant les congés de l'agent
Le profil recherché
* Bac +2/3 en urbanisme, bâtiment ou expérience dans un poste similaire* connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la législation en matière d' ERP et notamment du CCH* maîtrise des outils bureautiques, du logiciel OXALIS* rigueur, organisation dans le respect des procédures et des délais réglementaires* aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles* sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle* disponibilité notamment lors des divers manifestations (FIMU, fête de la musique..)* SSIAP 1 souhaitéModalités de recrutement :* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages :- RTT - Accord 35 h- Accord télétravail selon le poste- Comité National d'Action Sociale - CNAS- Accord prévoyance obligatoire- Participation mutuelle labellisée- Participation frais de transport