Chargé de Missions - Mairie de Oignies H/F - Communes

CHARGE DE MISSION - (H/F) A temps complet

La ville de Oignies, située dans le bassin minier, possède un patrimoine exceptionnel dont une large part est classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO ce qui lui confère notoriété et visibilité au-delà des frontières du territoire.
En 2024, la ville compte plus de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à coeur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents oeuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un Chargé de mission, à temps complet, placé sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Les missions seront les suivantes :

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251203000869-charge-missions?pk\_campaign=ep

Diplôme de niveau VI (Niveau Bac +3)
Savoir-faire requis :
* Connaître la fonction publique territoriale et les statuts
* Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Connaissances de l'environnement familial, social, des services à l'enfance et la jeunesse, du handicap, de l'accès aux droits, du logement, de la précarité
* Capacité d'analyse et de prospection territoriale
* Capacité de communication, de négociation et de travail collaboratif
* Analyser des textes règlementaires
* Mettre en place et suivre des tableaux de bord
* Organiser son travail
* Gérer simultanément plusieurs activités
* Maîtriser la recherche d'informations
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
* Maîtriser la conduite au changement
* Maîtriser le management transversal
* Maîtriser les techniques de gestion de projet.

Savoir-être :
* Posséder des aptitudes relationnelles
* Être force de propositions, dynamique et réactive
* Avoir des qualités d'accueil et d'écoute
* Capacité d'adaptation à tous publics
* Savoir prendre des initiatives
* Être persévérante et pragmatique
* Faire preuve de curiosité professionnelle
* Être organisée, rigoureuse et méthodique
* Être autonome dans la gestion des dossiers courants
* Savoir se positionner au sein de l'organisation
* Respecter les règles de confidentialité
* Faire preuve de discrétion et de tact
* Avoir l'esprit d'équipe
* Avoir des capacités d'analyse.