Cadre Intermédiaire Police Municipale - la Grande-Motte H/F - Communes

Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, de la Sécurité et de la Prévention ainsi que de son adjoint, et lien quotidien avec :

- 28 agents de police municipale
- 4 agents de surveillance de la voie publique
- 4 agents territoriaux d'autres services
- Ainsi que, en période estivale, 31 assistants temporaires et 11 sauveteurs

Vous assurez les missions suivantes :

- Participer au commandement et à la coordination des interventions de la police municipale.
- Encadrer et animer les équipes relevant de la direction de la police municipale et des services associées.
- Elaborer et mettre en oeuvre les plannings de service de la police municipale et des services annexes.
- Appliquer les consignes émanant de l'autorité territoriale, en coordination avec le Directeur et son adjoint.
- Gérer, contrôler et superviser les procédures administratives et judiciaires ainsi que les activités quotidiennes du service ;
- Organiser et suivre les actions de formation, notamment celles relatives au port, transport, stockage des armements, et à la formation au tir en lien avec le Moniteur de Maniement des Armes (MMA) ;
- Assurer la gestion et le suivi du matériel, des équipements, des tenues et du parc de véhicules ;
- Superviser le centre de commandement de la vidéoprotection et la gestion des réquisitions judiciaires ;
- Évaluer une partie des agents placés sous votre autorité directe ;
- Assurer, à tour de rôle, les astreintes liées à la fonction de gradé de permanence de la direction ;
- Contribuer à la définition des orientations de la collectivité en matière de sécurité publique et de prévention, tant sur le plan administratif que budgétaire.

- Titulaire du grade de Brigadier-chef principal
- Bonne connaissance du cadre réglementaire relatif à la sécurité publique « rôles des différents acteurs, dispositifs de vidéoprotection, politiques de prévention des risques et de sécurité publique, prérogatives de la police municipale »
Modalités d'intervention des acteurs internes et externes
- Maîtrise des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, ainsi que des dispositifs associés.
- Forte discrétion professionnelle et sens de la loyauté.
- Grande disponibilité et aptitude à intervenir en dehors des horaires classiques si nécessaire.
- Capacité à s'organiser efficacement et à gérer les priorités dans un contexte opérationnel Connaissance des techniques de gestion de crise, de résolution des conflits, de médiation et de commandement d'intervention.
- Bonne maîtrise de la typologie des risques et des procédures d'urgence.
- Connaissance et pratique des logiciels dédiés à l'armement (gestion, habilitations, procédures), main courante, etc.
- Maîtrise des principes de communication professionnelle, notamment dans les relations avec les autorités et les représentants institutionnels.
- Solides compétences managériales et aptitudes relationnelles.
- Connaissance des logiciels métiers utilisés dans les services de police municipale.