Responsable du Service Enfance Jeunesse 0- - Commune de Ploeuc-L'Hermitage H/F - Communes
- Plœuc-L'Hermitage - 22
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
La commune de Ploeuc-L'Hermitage (4200 habitants), est née de la fusion le 1er janvier 2016 de deux communes déléguées : Ploeuc-sur-Lié et L'Hermitage-Lorge. D'une superficie de 82.3 km² la commune est située sur l'axe Saint-Brieuc-Loudéac à 25 minutes de la mer. Fort d'un tissu associatif important et dynamique, de nombreuses manifestations sont organisés sur la commune (Fête de la pomme de Terre, Championnat de France de VTT...)
La double centralité de la commune a pour conséquence que la commune possède au sein de chaque commune déléguée d'une école privée et d'une école publique et de deux collèges.
Le ou la responsable du service devra assurer la coordination de l'ensemble des services proposés :
- Des centres de loisirs,
- Des restaurants scolaires,
- Des accueils périscolaires,
- Du Conseil Municipal des Jeunes
- L'espace Jeunes : Mic'Ados
- Activités mises en place autour des projets de la petite enfance
Description du poste
- Impulser et mettre en oeuvre des politiques enfance, jeunesse et éducative, et réussir à impulser une dynamique d'équipe,
- Assister et apporter des conseils techniques auprès des élus et de la hiérarchie,
- Développer et animer des partenariats,
- Accompagner les équipes dans la construction des projets, les besoins et le service aux familles,
- Travailler sur des projets transversaux et structurants,
- Coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique avec les équipes d'animation,
- Encadrer l'équipe d'animation et le personnel intervenant dans les services cités,
- Assurer des relations extérieurs (famille, organisme, intervenants extérieurs ...)
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022251205000907-responsable-service-enfance-jeunesse-0-18-ans?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
Expérience similaire souhaitée dans la gestion d'un service enfance jeunesse.
Titulaire d'un BPJES LTP
Compétences et savoir-faire :
- Connaissance du cadre législatif des collectivités territoriales et des politiques publiques éducatives (enjeux, règlementation, évolutions),
- Expérience professionnelle en direction enfance jeunesse souhaitée,
- Aptitude à la concertation et au travail partenarial,
- Capacités relationnelles, managériales, rédactionnelles et organisationnelles,
Savoir-être :
- Être force de propositions, avoir un esprit de synthèse et d'initiative,
- Savoir travailler en équipe et transversalité,
- Être autonome, responsable,
- Avoir le sens du service public,
- Faire preuve de discrétion professionnelle