Chef de Service Vie Associative - Creil H/F - Communes

La ville de Creil recherche pour son service un.e Chef.fe de service vie associative (H/F)
Cadre d'emploi des Attachés (Catégorie A)

Secteur vie associative :
- En s'appuyant sur l'état des lieux de la vie associative, structurer et animer la Vie Associative ;
- Promouvoir la Vie Associative locale en lien avec les différents services villes
- Apporter un conseil aux associations sur le fonctionnement associatif et la réglementation afférente.
- Organiser et superviser les activités de la maison creilloise des associations
- Assurer la gestion administrative et financière du service vie associative, encadrer l'équipe
- Procéder à l'Instruction des dossiers de subvention (analyse des demandes, suivi financier) et au recensement des aides indirectes apportées aux associations (prêt de matériels, salles)
- Gérer la gestion des salles associatives de la ville et les locations aux particuliers

Secteur politique de la ville et lutte contre les discriminations :
- En lien avec l'agglomération, Conduire et instruire la programmation annuelle d'actions- - Assurer la mise en oeuvre et le suivi du programme d'actions communal du Contrat de Ville, réaliser les bilans ;
- Aider au montage des projets en veillant à leur faisabilité technique et financière et en prenant en compte les priorités définies par les élus ;
- Favoriser l'émergence de projets en apportant un soutien méthodologique et un appui technique aux porteurs de projets (associatifs et municipaux) ;
- Animer le réseau d'acteurs, rechercher des synergies et favoriser l'émergence et la co-construction d'actions en développant les relations de coopération entre les partenaires ;
- Développer et mettre en oeuvre au sein de la collectivité un programme d'actions visant à promouvoir l'égalité femmes-hommes et à lutter contre les discriminations

Expérience souhaitée dans le champ associatif, , du développement de projets
Connaissance du monde associatif, et du développement de projet
Connaissance des techniques d'animation et de conduite de réunion

Savoir Faire :
- Techniques de gestion administrative
- Techniques de communication écrite (rapport, compte-rendu...)
- Techniques de communication orale (expression, négociation...)
- Encadrement d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint...)

Savoir être :
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Autonomie, rigueur et adaptabilité
- Travail en équipe et en transversalité
- Force de proposition et réactivité
- Sens de l'organisation et polyvalence
- Sens du service public : discrétion, disponibilité