Directeur Général des Services - notre Dame de Bondeville H/F - Communes

Sous l'autorité de Madame le Maire, le/la DGS dirige l'administration communale composée d'environ 150 agents dont elle garantit la cohésion, la fiabilité et le fonctionnement en transversalité. Il/elle fédère et coordonne les collaborateurs et fait monter en compétence les agents dans un climat bienveillant, de cohésion et de confiance. Il/elle assure un dialogue de gestion permanent propice à la bonne marche des services et à l'anticipation de leur évolution. Il/elle apporte des éclairages techniques aux élus pour faciliter les arbitrages et organise le suivi des décisions.

Missions principales (liste non exhaustive) :
- Assure un rôle de conseil et d'assistance auprès de l'exécutif
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers
- Rend compte à l'exécutif et l'alerte
- Assure le suivi de l'assemblée délibérante et la mise en oeuvre des décisions municipales
- Pilote, anime et coordonne l'ensemble des services municipaux
- Encadre les 3 directeurs de pôle et les responsables qui lui sont directement rattachés
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantie la juste application des procédures
- Assure le suivi des contentieux
- Participe à la gestion et à l'optimisation des ressources de la collectivité (humaines, financières et matérielles)
- Coordonne les relations de l'administration avec l'ensemble des partenaires

FONCTIONNAIRE TITULAIRE CADRE A DE LA FONCTION PUBLIQUE UNIQUEMENT,
- Vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques,
- Doté d'une expérience de direction générale, idéalement acquise au sein du bloc communal, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager sachant apporter cohésion, accompagnement des équipes et sens du résultat,
- D'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que le droit public, les finances locales, le statut de la fonction publique, les procédures administratives et juridiques, les affaires générales, l'urbanisme, les marchés publics,
- Loyauté et discrétion professionnelle,
- Disponibilité,
- Aptitudes relationnelles (écoute, dialogue, médiation, négociation, communication),
- Aptitudes rédactionnelles,
- Capacité à prévoir et à anticiper,
- Qualités organisationnelles, d'analyse et de synthèse.
- Sens aigu du service public,
- Loyauté et discrétion professionnelle,
- Disponibilité.