Recrutement 3F

Assistant Administratif H/F - 3F

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • 3F
Publié le 6 décembre 2025
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Les missions du poste

Immobilière Rhône-Alpes est l'une des sociétés du Groupe 3F et gère plus de 20 000 habitations à loyer modéré dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Au plus près des évolutions sociétales, nous développons et diversifions nos produits afin de répondre aux demandes de chaque territoire, en partenariat étroit avec les collectivités locales. Nous inscrivons la proximité au coeur de toutes nos activités afin d'apporter à nos locataires des services de qualité. Face au double enjeu écologique et social, nous développons un habitat durable et de qualité, contribuant à l'attractivité de notre territoire.
Chez Immobilière Rhône Alpes, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.En fort développement, Immobilière Rhône-Alpes, recrute pour son antenne de Lyon un Assistant Administratif H/F pour un CDD de 2 semaines renouvelable.
Rattaché au Responsable d'Antenne, vos missions seront les suivantes:
- Planification, élaboration et vérification de documents administratifs dans le respect des techniques et des procédures applicables.
- Contrôle et validation de bons de commandes d'interventions techniques
- Contrôle et suivi des facturations
- Traitement des réclamations

Le profil recherché

De formation Bac +2, type BTS secrétariat ou assistant de direction, vous possédez une expérience professionnelle significative en assistanat idéalement acquise chez un bailleur ou un administrateur de biens. Vous maîtrisez le pack office. Organisé, réactif et faisant preuve d'esprit d'équipe, vous savez travailler avec de nombreux interlocuteurs dans un contexte d'entreprise en croissance.

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

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