Responsable de Projets et d'Affaires Ecologue H/F - Encis Environnement

Dans le cadre du développement de notre agence de Avignon, nous recrutons un·e Responsable de projets et d'affaires en écologie.

MISSIONS

Sous la responsabilité d'une Responsable d'agence basée à Avignon, vous serez en charge des tâches suivantes :

Gestion de projets

- Coordination et réalisation d'études et de missions de conseils en Écologie, essentiellement dans le cadre d'études d'impact sur l'environnement (ex : parcs solaires, parcs éoliens, aménagements urbains, etc.), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc.
- Coordination et réalisation de missions d'ingénierie des écosystèmes : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d'un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en oeuvre et de suivi d'aménagements ou de mesures écologiques,
- Le cas échéant réalisation d'inventaires de terrain sur la faune et/ou la flore, Les taxons faunistiques ou floristiques étudiés seront en fonction des compétences du ou de la candidat.e.
- Rédaction de rapports : saisie informatique des données (tableur et SIG), analyses des données, rédaction,
- Gestion de projets : assemblage des différentes parties thématiques (flore/habitat, autres taxons faunistiques), coordination des rendus, interface avec les porteurs de projet, interface en interne avec les collègues environnementalistes et paysagistes, etc.
- Animation ou participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.).

Développement et suivi d'affaires

- Selon expérience et appétence, réponses à devis et Appels d'Offres, suivi commercial d'affaires, rencontre de clients/prospects

Animation d'équipe

- Encadrement de plusieurs (< à 5) collaborateurs sur les projets, aide aux choix techniques et à la gestion des plannings des écologues,
- Selon expérience et appétence, aide à l'organisation des plans de charge des collaborateurs du pôle écologie sur l'agence, relais local du responsable d'agence d'Avignon, relais des consignes et de l'organisation générale,
- Selon expérience et appétence, participation au recrutement.

Développement technique et suivi de qualité

- Suivi qualité de rapports et livrables en écologie de l'agence,
- Missions de développement et de suivi technique,
- Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc.

Aire géographique

- Emploi basé à Avignon (84)
- Déplacements réguliers à moins de 2h30 de l'agence
- Rayonnement de l'agence : PACA, AURA et Occitanie

Profil et qualification requises

- Connaissances en écologie générale, en écosystèmes méditerranéens et en milieux naturels et en faune sauvage,
- Connaissance des protocoles d'inventaires et connaissances scientifiques en écologie,
- Connaissance du contexte réglementaire lié à la protection des espèces, aux études d'impact sur l'environnement et aux NATURA 2000,
- Maîtrise d'outils de cartographie : bon niveau exigé pour Q-GIS,
- Rigueur pour le suivi ou l'élaboration de protocoles, esprit d'analyse et de synthèse,
- Aisance orale et rédactionnelle indispensable,

Conditions de travail et rémunération

Disponibilité : 1er février 2026 ou avant

Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

Type d'offre : ouverture de poste

Expérience : 2 ans minimum à un poste équivalent

Rémunération et avantages :

Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 34 000 à 42 000 € brut annuel, gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.)

Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.

Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, longue-vue, jumelles, voitures de société, EPI, etc.

Qualité de vie au travail :

- Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
- Fourniture du café/thé/tisanes ;
- Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié·es ou l'équipe régionale.

Intégration :

Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d'intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).

Personne à contacter en cas de questions : Pierre PAPON, Directeur du pôle Ecologie

Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.

Si vous êtes intéressé·e par l'offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en format pdf exclusivement à l'adresse suivante : rh"arobase"encis-ev.com, avec en objet : « à l'attention de à l'attention de Pierre PAPON / offre RPA éco 2510 / Avignon ».

Les CV seront analysés, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Avignon ou à Limoges.

ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables.

Nous mettons nos compétences au service de la transition écologique et énergétique des entreprises et des collectivités ; en particulier l'évaluation de l'impact des activités humaines sur l'écosystème.

Nous réalisons des prestations d'études, de conseils, de conception, de maitrise d'oeuvre, de design graphique ou de formations au sein de plusieurs métiers spécialisés.

- Le bureau d'études en environnement réglementaire
- Le service d'expertise en biodiversité et génie écologique
- L'agence de paysage : grand paysage et conception d'aménagements,
- Les experts en gestion de l'eau et en agronomie - Le bureau d'études technique en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables, performance énergétique et décarbonation de vos activités

Le service « Environnement, Agronomie et Eau » réalise des études d'impact sur l'environnement, des dossiers ICPE (demandes d'autorisation d'exploiter, demandes d'enregistrement, déclarations), des études de dangers pour tout type de projet (parcs éoliens, centrales photovoltaïques, unités de méthanisation, zones d'aménagement urbain, parc animalier, infrastructures routières, industries, etc.).

Nous développons également d'autres type d'études, telles que les études préalables agricoles et les analyses agronomiques, les demandes de défrichement, les dossiers loi sur l'eau, la gestion des eaux pluviales, des atlas cartographiques, etc. Nous accompagnons également les collectivités dans l'élaboration de leurs documents d'urbanisme.

Notre équipe pluridisciplinaire est déjà composée de 19 environnementalistes, répartis dans nos agences.

Site web de l'entreprise : http://www.encis-environnement.fr/

Nos valeurs

Trois valeurs fortes ont constitué l'ADN d'encis environnement et sont depuis toujours des atouts pour son essor et son ancrage dans le paysage français :

- La solidarité et l'esprit d'équipe ;
- La volonté d'impacter positivement l'environnement ;
- La rigueur scientifique et le goût pour l'innovation.

Notre politique sociale

Depuis sa création, les décisions sociales d ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :

- Accompagnement de l'épanouissement professionnel
- Partage des retombées économiques
- Solutions de gouvernance pour un projet d entreprise collaboratif
- Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels
- Promotion de l équité et de la diversité
- Mise en valeur de la solidarité et esprit d équipe
- Qualité du cadre de vie/travail (mise à disposition d une cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours, mise en place du « bien-être au travail »