Electricien H/F

Spécificités de l'entreprise
Entreprise régionale du bâtiment à taille humaine, spécialisée en second oeuvre et intervenant sur de nombreux chantiers dans la région (Alsace & Territoire de Belfort). Structure offrant des missions variées, techniques, qui couvrent aussi bien l'installation, le dépannage, la rénovation dans les systèmes électriques courants forts et faibles.Électricien courants forts ou faibles (H/F)
Secteur d'activité
Électricité générale - Courants forts & courants faibles (Bâtiment, rénovation)
Localisation
Département du Haut-Rhin (68) & Territoire de Belfort (90)
Lieu du poste
Basé au siège à Riedisheim (68) avec intervention sur chantiers mobiles Alsace et Territoire de Belfort.
Zone d'intervention
Déplacements fréquents sur chantiers régionaux (Haut-Rhin, Territoire de Belfort).
Type de contrat
CDI - Temps plein
Durée de la mission
Poste permanent
Missions principales

Déterminer le matériel et les ressources nécessaires pour chaque chantier

Lire les plans et schémas électriques (courants forts et courants faibles) - impératif

Effectuer l'installation électrique complète (tirage de câbles, pose de chemins de câbles, appareillage) ainsi que la partie courants faibles

Réaliser la rénovation complète de logement ou d'ensemble collectif (ex : remise aux normes)

Dépannage électrique, recherche de pannes, mise en sécurité

Renseigner les supports d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Compétences et prérequis

Formation exigée : CAP en électricité ou équivalent

Expérience exigée : minimum 5 ans sur un poste similaire

Habilitation électrique à jour

Lecture de plans et schémas indispensables

Organisation, rigueur, réactivité, autonomie

Rémunération et avantages

Salaire fixe : entre 2000 EUR et 2300 EUR brut par mois, selon profil.

Avantages : panier journalier (11,50 EUR pour chaque jour travaillé), véhicule de service, téléphone professionnel, prime trajet, prime partage de valeur en fin d'année, prime d'objectif bénéfice, intéressement, mutuelle familiale.

Horaires de travail

39 h/semaine

Horaires type : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au jeudi ; vendredi 7h30-12h00 / 13h00-15h30.

Perspectives & environnement

Intégration dans une structure dynamique et polyvalente, en plein développement

Possibilité d'évoluer vers chef de chantier ou encadrement d'équipe

Cadre de travail en région, avec forte proactivité, projets variés et bonne visibilité

Profil recherché
Esprit d'équipe et capacité à intervenir sur des chantiers variés
Véritable autonomie, sens des responsabilités
Permis B requis pour les déplacements quotidiens