Développement Voyages de Groupes & Suivi Administratif H/F - m Voyages

Lieu : SAINT OMER 62500
Entreprise : Agence de voyages spécialisée groupes
Contrat : CDI
Salaire :1900 à 2000 € brut selon expérience
Expérience : 2 ans
Votre rôle
Au sein de notre agence de voyages, vous contribuez au développement de l'activité voyages de groupes et assurez le suivi administratif complet des dossiers. Vous êtes garant(e) d'un accompagnement client professionnel, de la conception du voyage au retour du groupe.
Vos missions
Développement & création d'offres
- Prospection et développement d'une clientèle groupes (associations, CE, seniors.).
- Création de programmes sur mesure adaptés aux besoins des clients.
- Négociation avec les prestataires (hébergement, transport, activités).
- Élaboration de devis, contrats et propositions commerciales.
Suivi administratif
- Gestion complète des dossiers : inscriptions, documents de voyage, facturation.
- Mise à jour des outils internes et tableaux de suivi.
- Respect des réglementations du secteur du tourisme (assurances, conditions de vente).
Relation client & coordination
- Conseiller, accompagner et fidéliser les clients.
- Coordination avec prestataires et équipes internes.
- Gestion des ajustements éventuels avant et pendant le voyage.
Profil recherché
- Formation touristique (BTS Tourisme ou équivalent) ou expérience confirmée en agence de voyages.
- Très bonne organisation et rigueur administrative.
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Maîtrise du pack Office ; connaissance d'un GDS ou CRM appréciée.
Avantages
- Primes liées aux performances commerciales.
- 13eme Mois
- Mutuelle entreprise
- Formations internes sur les destinations et outils professionnels.
- Ambiance d'équipe conviviale et agence en développement.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de vente et de promotion,Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Concevoir un voyage à la carte,Créer une documentation technique,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de voyage

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).