Pref35 - Chargé des Dispositifs de Sûreté et de Prévention de la Délinquance H/F - Préfecture d'Ille-et-Vilaine

RIFSEEP: 2
Fondements juridiques: Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter:
- Julien ROUGEGRÉ, Chef du Bureau des Politiques de Sécurité Publique, **.**.**.**.**
- Maël CAHOUR, Adjoint au chef du BPSP et chef du pôle, **.**.**.**.**
- David ANTOINE, Directeur des Sécurités, **.**.**.**.**
Vos activités principales

Participation à la gestion et au suivi du FIPD et de la MILDECA:
Instruction et analyse des demandes de subvention au titre du Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) et de la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA);
En lien avec le chef de bureau, suit les répartitions des enveloppes régionales du FIPD et de la MILDECA;
Participe au suivi de l'attribution des subventions et assure la correspondance avec les référents départementaux et les partenaires.

Participe à l'activité du pôle prévention-sûreté:
En lien avec les services de terrain, analyse les indicateurs de sécurité: prévention et lutte contre la délinquance, sécurité routière, politiques prioritaires du Gouvernement en matière de sécurité publique et observatoire départemental des professions protégées;
Rédaction de notes dans le champs de la sécurité publique;
Contribue à la déclinaison des objectifs gouvernementaux dans le département (élaboration de plans départementaux, réunions avec les élus locaux...);
Participe aux réunions des partenaires extérieurs dans son champ de compétences;
Participe à l'organisation des commissions relatives aux études de sûreté et sécurité publique.

Au titre de la polyvalence, l'agent en charge du poste sera associé à la réalisation de l'ensemble des missions du pôle.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques:
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
- connaître l'environnement professionnel: niveau pratique - requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau maîtrise - requis

Savoir- faire:
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
- savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- savoir analyser : niveau pratique - à acquérir
- savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être:
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - à acquérir
- avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis
- savoir accueillir : niveau pratique - requis