Animateur Information Jeunesse - Guingamp-Paimpol Agglo H/F - Structures de coopération territoriale

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service jeunesse, l'agent est chargé de la gestion et l'animation des projets liés aux jeunes de 12 à 30 ans. Il veillera à créer et animer des temps d'information, d'accueil et d'accompagnement des jeunes dans leurs demandes, dans les initiatives personnelles et collectives. Il conçoit, développe et conduit des actions de prévention visant à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des jeunes.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022251204000955-animateur-information-jeunesse?pk\_campaign=ep

· Savoirs
Connaître les orientations et l'organisation de la collectivité. Connaître le réseau de partenaires socio-éducatifs, connaître l'environnement règlementaire propre aux activités exercées.
· Savoir-faire
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Elaborer et mettre en oeuvre des projets et activités en cohérence avec le projet éducatif
Capacité à mener un entretien individuel avec un jeune
Capacité à se saisir d'une thématique d'information pour en construire un atelier d'information
Intérêt pour les différentes formes d'engagement.
Compétences rédactionnelles
Aptitude à la communication écrite et orale
Sens de l'organisation et rigueur : classement et mise en forme des ressources documentaires
Bonne maîtrise des outils numériques : réseaux sociaux, alimentation d'une page Web, etc.
Bonne connaissance du public 15/30 ANS dans ses diversités mais également aisance avec les adultes (parents)
· Savoir-être
Etre organisé, avoir le sens du contact avec les jeunes, être à leur écoute
Etre accessible, curieux
Etre force de proposition
Avoir le sens de la négociation, de la médiation et de la relation avec le public
Etre capable de prendre des initiatives, capacité à mobiliser un public
Pics d'activité à gérer
Etre ponctuel, savoir travailler avec méthode et efficacité
CONDITIONS DU POSTE
· Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs
· Poste à temps complet, basé à Guingamp
· Travail seul ou en équipe
· Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
· Grande disponibilité (y compris sur des temps de vacances scolaires, soirées et week-ends)
· L'emploi du temps pourra être soumis à des aménagements (jours et horaires révisables) en fonction des nécessités du service, des périodes de formation et de projets spécifiques (réunions...) impliquant une présence obligatoire.
· Participation à la mutuelle (17.5 euros) et à la prévoyance (17.5 euros)
· Titres restaurant
· Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
Les entretiens sont programmés le jeudi 15 janvier 2026 matin
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature avant le 04/01/2026 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol
Agglomération 11, rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Contact : Fabienne GAULTIER - ****@****.**