Directeur·rice d'Atelier H/F - Older Is Better

Rejoignez Underdog, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la reconditionnement de produits électroniques. En tant que Directeur-trice d'Atelier, vous serez responsable de la performance opérationnelle, de la sécurité, de la qualité et de l'engagement des équipes. Vous dirigerez l'ensemble des opérations de l'atelier, superviserez une équipe de plus de 40 personnes et participerez activement à l'amélioration continue de nos processus.

Le-la Directeur-trice d'Atelier a un rôle majeur : garantir la performance opérationnelle, la sécurité, la qualité et l'engagement des équipes - tout en structurant l'atelier pour accompagner une montée en cadence x2 dans les 10 prochains mois.

Vous dirigez l'ensemble des opérations atelier : réception, diagnostic, réparation, contrôle qualité, nettoyage & photo, expédition, logistique interne, sécurité et planning. Vous participez activement à l'amélioration de nos processus.

Concrètement, vos missions clés seront :

1. Pilotage opérationnel

Assurer l'atteinte des objectifs de volume (800+ machines/mois 1800/mois à horizon 10 mois) et de productivité (objectif à x2)
Définir et suivre les KPIs opérationnels : productivité, rendement, qualité (taux de panne et de retours clients)PMS, taux de retours, lead time atelier, stock
Construire et piloter l'ordonnancement du site pour maintenir son bon fonctionnement
Garantir le staffing, le plan de production, la fiabilité du planning et la fluidité des flux
Superviser le fonctionnement des lignes de "production

2. Management des équipes

Manager une équipe de techniciens, opérateurs, team leads / managers
(40+ personnes aujourd'hui, 60+ dans 10 mois)
Structurer les niveaux de séniorité, superviser les évaluations annuelles et la progression de chaque collaborateur, assurer la formation et le développement des compétences, faire grandir les team leads
Mettre en place et animer les instances managériales nécessaires
Instaurer une culture d'exigence positive : sécurité, transparence, entraide, autonomie, motivation
Être très présent sur le terrain

3. Excellence industrielle & Lean

Structurer un flux optimal et une qualité irréprochable : flux tirés, standards, postes optimisés
Piloter les chantiers d'amélioration continue (sécurité, qualité, délai) et animer les routines de suivi
Embarquer les équipes dans l'amélioration continue et infuser la culture Lean dans tout l'Atelier

4. Qualité & sécurité

Assurer la sécurité de tous les collaborateurs ; réduire durablement les incidents sécurité sur site
Assurer la qualité de la production, la conformité des standards Underdog et les boucles de feedbacks nécessaires à l'amélioration de la qualité
Piloter les différents audits et les chantiers d'amélioration
Management du bâtiment (sécurité, conformité, .)

5. Structuration & scale

Structurer le pilotage de l'entrepôt : construire et piloter un P&L
Préparer l'atelier à un scale x2 : orga, outil, process
Participer à la définition de la vision industrielle Underdog 2026-2028
Travailler main dans la main avec les différentes équipes Underdog :

L'excellence opérationnelle et SAV pour l'amélioration continue
Le sourcing pour la réception des produits
Le transport pour les expéditions
La tech pour l'amélioration des outils

Experience: 5 An(s)

Compétences: Organisation et gestion d'un site d'entreposage,Responsable opérationnel de la chaîne logistique,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Une expérience confirmée (5-10 ans) en management

Langues: Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Portails Internet

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.