Recrutement Dalkia

Manager Opérationnel CVC - Secteur Habitat - Tertiaire H/F - Dalkia

  • Fragnes-La Loyère - 71
  • CDI
  • Dalkia
Publié le 7 décembre 2025
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Les missions du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel pour son centre Bourgogne.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Vous aurez comme objectif d'assurer le pilotage de contrats auprès de clients Habitat/Tertiaire et de manager une équipe opérationnelle itinérante.

Alors, professionnel.le du management et du CVC et si on se projetait sur vos missions ?
Manager et animer l'équipe (gestion de la charge de travail, gestion de la disponibilité, assistance technique, participation à la montée en compétences, partage de l'information et des bonnes pratiques) ;
Mettre en oeuvre la politique sécurité (causeries, fiches d'anomalies, plans de prévention, évaluations de risques professionnels ou ARS, gestion des EPI et de l'outillage) ;
Gérer les sous-traitants intervenants sur les sites confiés ;
Piloter l'exécution des contrats et gérer au quotidien la relation client (réclamation, reporting, réunions, devoir de conseil, propositions d'amélioration) ;
Etre le garant de la satisfaction client, dans le respect des engagements contractuels et des budgets d'exploitation ;
Valider les plans de maintenance adaptée dans toutes leurs dimensions (technique, règlementaire, GMAO...) ;
Contrôler la réalisation d'interventions de maintenance et de travaux ;
Entretenir la relation avec les centres de pilotage et mettre en oeuvre les plans d'actions décidées.

Le profil recherché

Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une capacité managériale solide et une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience réussi sur un poste similaire !
Vous avez de très bonnes capacités managériales ?
Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre sens de la performance ?
Vous êtes doté.e d'une capacité d'analyse et de synthèse ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif...:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...

Vous candidatez... et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Birgit !

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