Manager Coiffeur - Coiffeuse H/F - Aubry Coiffure

Rejoignez une équipe agréable au sein de notre salon de coiffure

Nous recherchons un(e) manager coiffeur/coiffeuse pour rejoindre et diriger l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel

Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques, maitrisant le poste de manager et souhaitant évoluer au sein d'une équipe

Nous proposons :
- Un planning sur 4 jours
- Possibilité de formation
- Prime sur le CA et la vente
- Une mutuelle
- L'achat de produits à prix attractifs
- Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... )

Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Gestion des urgences en salon,Utilisation de logiciels de gestion de salon,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Animer, coordonner une équipe,Contrôler régulièrement l'état du matériel de coiffure,Développer et fidéliser la relation client,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Etablir des objectifs de vente pour l'équipe,Gérer les réclamations et les feedbacks clients,Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires,Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe,Superviser l'hygiène et la propreté du salon,Vendre une prestation ou un produit

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.