Recrutement AIR FRANCE

Aog Sourceur H/F - AIR FRANCE

  • Tremblay-en-France - 93
  • CDI
  • AIR FRANCE
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de la politique d'entretien de la Direction Générale Industrielle, le technicien sourcing traite toutes les demandes d'approvisionnement pour tous les clients Tiers et pour la maintenance des avions d'Air France.

Il gère toutes les demandes de pièces et matériel avion dans le respect des besoins du client, des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur, afin de fournir les équipements et les services attendus.

Il recherche des solutions internes avec les ateliers et ligne de produit Air France et prospecte sur le marché extérieur, en prenant en compte les besoins du client, les délais de mise à disposition et les impacts financiers.

Il communique au client, dans les délais impartis, l'état d'avancement de ses dossiers et lui propose des solutions alternatives si nécessaire.

Le profil recherché

Formation

Bac +2 Logistique ou autres avec une expérience d'au moins 2 ans dans la logistique / supply chain

Niveau d'anglais B2

Niveau de français B1 pour les candidats de nationalité étrangère.

Compétences

- Fort sens du client.
- Aisance relationnelle dans un contexte multiculturel.
- Forte capacité à travailler en équipe et avec tous les acteurs de la chaîne logistique.
- Agilité dans l'utilisation de systèmes d'information évolutifs.
- Avoir des prédispositions à la négociation.
- Anglais B2 (autres langues appréciées en plus de l'anglais).

Pièces à fournir

- copie de diplôme

Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un Diplôme étranger (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr )

- pièce d'identité
- CV actualisé
- Certificat d'anglais de niveau B2 (4 compétences writting, reading, speaking, listening) de moins de deux ans selon le Common European Framework of Reference (Tests : Lilate, LTE, Linguaskill General English ou Business, Bright 5 star). Sans ce document votre candidature ne sera pas étudié
- Un niveau minimum de français B1 est requis pour ce poste.

Process de recrutement

- Test psychotechnique à distance
- Entretien RH/manager

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