Pilote d'Exploitation Informatique H/F - DCS Easyware

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.Nous recherchons notre futur(e) Pilote d'exploitation informatique pour l'un de nos clients lyonnais ! Allez, on vous en dit plus... Vous serez garant(e) du bon déroulement des plans de traitements informatiques et assurerez la disponibilité des composants techniques du système d'informations.

Intégré(e) au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos principales responsabilités seront de :

- Assurer les tâches relatives au pilotage des Mainframe et des serveurs
- Suivre le déroulement des travaux
- Arbitrer les ressources pour un déroulement optimum des plannings
- Gérer les incidents
- Analyser les anomalies détectées par les outils et effectuer des diagnostics
- Rendre compte des dysfonctionnements observés
- Communiquer et rapporter toute situation critique ou dysfonctionnement lors des changements de postes

Ce poste résulte d'une organisation en 3x8, soit trois plages horaires (matin, après-midi, nuit) du lundi au vendredi.

Et si on parlait de vous ?De formation supérieure en informatique (Bac +2 ou équivalent) ou justifiant d'une première expérience sur des missions similaires, vous connaissez les environnements Windows, Unix.Des connaissances sur Z/Os et un bon niveau d'anglais seront fortement appréciées.Au delà des aspects techniques, votre sens du service, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont autant de qualités nécessaires qui vous permettront d'apporter à vos interlocuteurs la qualité de service attendue.
Vous avez pleins d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !

Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous

2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien

3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Paniers repas 6,30€ net / jour travaillé
- Prime de participation
- Prime de vacances
- Prime d'ancienneté
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Compétences : MVS, Unix, Windows, z/os