Directeur - Directrice Parcours Domiciliaire - CDD - Pôle Daphné - Secteur Ardèche - Drôme H/F - Aesio Santé

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)

Il réunit 5100 salariés.

Pour faire face au vieillissement de la population, à l'augmentation des situations de dépendance, tout en respectant le choix de certaines personnes âgées de préférer rester vivre à domicile, le groupe AÉSIO Santé déploie un ensemble de services sous la marque Daphné, Accompagnement à Domicile, et s'engage pour :

- Prendre soin, apporter du bien-être
- Placer l'usager au coeur de son parcours de vie
- Soutenir les aidants
- Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques

Vous partagez notre vision et nos valeurs

Rejoignez nous !Nous cherchons actuellement un(e) Directeur/Directrice Parcours Domiciliaire expérimenté(e) au sein de notre Pôle Daphné intervenant sur les départements de l'Ardèche et de la Drôme.

Garant du bon développement de l'activité, vous aurez entre-autre un rôle essentiel dans l'encadrement des coordinateurs opérationnels afin d'assurer le suivi des activités sur les différents sites.

Présentation de l'établissement :
Pour faire face au vieillissement de la population, à l'augmentation des situations de dépendance, tout en respectant le choix de certaines personnes âgées de préférer rester vivre à domicile, le groupe AÉSIO Santé a déployé Daphné, une plateforme de services favorisant le maintien à domicile.
AÉSIO santé propose aux personnes âgées et fragiles toutes les solutions pour vieillir en toute sécurité et sérénité chez eux.
Au-delà des soins et des aides à domicile, Daphné propose de la téléassistance, du portage de repas, des conseils et aides pour aménager le logement et développe des nouvelles prestations : accompagnement des aidants, télémédecine, activités sociales et culturelles...

Vous serez amené à :
- Proposer à la direction la politique de développement commercial des secteurs en mettant en place l'organisation ad hoc exigée.

- Mettre en oeuvre les directives auprès des coordinateurs opérationnels et en contrôler leur réalisation

- Informer, former et accompagner les coordinateurs opérationnels

- Participer aux instances représentatives du personnel du secteur d'activité (CSE, CSSCT, représentants de proximité). Vous assurerez un dialogue sein et constant avec les élus.

- Assurer les synergies avec la mutuelle de Livre II pour les actions communes auprès des adhérents

- Effectuer un suivi de l'activité et réaliser un reporting à la direction territoriale.

- Elaborer et mettre en oeuvre la démarche qualité et de certification, en lien avec le service qualité
- Gèrer les événements indésirables du service
- Assurer les relations avec les organismes de tutelles et les partenaires
- Assurer la promotion des services auprès des professionnels de santé
- Participer à la réalisation des rapports d'activité et les mettre en oeuvre,
- Accompagner l'évolution de la structure en fonction des politiques et de la stratégie de l'entreprise

- Uniformiser les process au sein des services
- Définir les besoins de formation du personnel
- Définir l'organisation du travail des responsables, élaborer leurs plannings, gèrer leurs absences
- Assurer le suivi des projets de services

- Assurer la gestion des conflits entre bénéficiaires et intervenants,
- Mettre en place une communication adaptée avec les bénéficiaires et les intervenants

- En lien avec la direction financière, préparer les budgets
- Assurer l'équilibre économique des activités en mettant en place au besoin des plans d'actions adaptés au contexte.

Contrat :
CDD Temps plein

3 mois renouvellable
Poste à pourvoir dès que possible

La rémunération sera déterminée selon la convention collective ANEM.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez disposer de :

-Diplôme de Niveau 6 ou 7 exigé
- Une expérience dans le secteur du Parcours Domiciliaire constitue un critère majeur
- Une expérience managériale exigée

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis d'ajouter votre expertise à notre équipe dynamique.