Responsable Régional Recrutement et Planification H/F - Optimark

Optimark filiale du Groupe ORA leader en France dans le secteur du marketing opérationnel et de la Vente Directe (60 M € de CA).

Notre objectif, assurer le dépassement des vôtres.

Notre engagement depuis plus de 20 ans, atteindre cet objectif.Le Groupe Optimark recrute un(e) Responsable Régional Recrutement et Planification dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, du 15 mars au 15 août 2025, basé à Toulouse.

En lien direct avec le Directeur Régional auquel vous serez rattaché(e), vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement opérationnel et humain de votre périmètre.

Vos responsabilités principales :

- Participer activement au recrutement et à la planification des collaborateurs terrain.
- Contribuer au respect des objectifs et engagements de l'activité.
- Assurer la gestion opérationnelle des comptes clients confiés.
- Veiller au respect du cadre juridique, des règles et pratiques internes.
- Contrôler la qualité d'exécution des missions sur le terrain.
- Former et coacher les intervenants afin d'atteindre les performances attendues par nos clients.

Vos missions clés :

- Développer et suivre la stratégie de sourcing candidats.
- Recruter, fidéliser et accompagner les intervenants pour garantir la réussite des opérations.
- Assurer une présence terrain régulière pour suivre et encadrer les collaborateurs.
- Préparer les opérations et campagnes nationales en coordination avec les Directeurs Régionaux.
- Élaborer et présenter les bilans régionaux en soutien au Directeur Régional.
- Développer la relation commerciale régionale et nationale.
- Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance.
- Former les intervenants terrain individuellement ou collectivement selon les cahiers des charges.
- Analyser le marché via les remontées terrain (concurrence, tendances, besoins GMS/GS).
- Participer au développement et à l'implantation des systèmes d'information.

Conditions de la mission :

Contrat de remplacement congé maternité du 15 mars au 15 août 2025.

Rémunération : 2 200 € à 2 400 € brut mensuel.

Indemnité de travail à domicile.

Ticket restaurant 9.50€

Véhicule de fonction (NDF au réel).

Mutuelle d'entreprise.

Téléphone et PC portable fournis.

- Première expérience réussie dans le recrutement, la planification ou la gestion opérationnelle.
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la communication.
- Organisation, fiabilité et capacité à gérer le stress.
- Dynamisme et autonomie.