Assistant - Secteur Immobilier H/F - DLSI France

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un :Assistant - secteur immobilier (h/f)- Préparation des biens pour leur commercialisation sur des portails professionnels et vitrines dédiées
- Gestion des annonces commerciales, en mettant l'accent sur la valorisation des biens et des mandats
- Animation des réseaux sociaux pour renforcer la visibilité des biens et des services
- Création et adaptation de supports publicitaires pour des campagnes ciblées
- Organisation et sourcing des événements de recrutement (soirées carrière)
- Accompagnement des agents pour l'utilisation des outils de gestion et de valorisation des annonces
- Vérification juridique et qualité des annonces (textes, photos, conformité)
- Aide à la création et à l'adaptation des supports marketing pour les agents
- Support administratif aux agents pour la gestion de leurs démarches professionnelles et réglementaires
- Gestion de l'accueil et de l'organisation des événements au sein du Market Center, ainsi que la gestion des espaces internes

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite, en physique et digital
- Aisance avec les outils digitaux et les technologies de communication
- Compétences d'organisation (anticipation, gestion de planning, rendu compte)
-Compétences relationnelles auprès de publics variés Savoir-être :
- Posture professionnelle adaptée aux fonctions de représentation
- Posture de service et travail en équipe
- Polyvalence et réponse à des sollicitations multiples
- Attitude enthousiaste et positive