Juriste Lutte Anti-Contrefaçon - Zone Europe - Amériques et Afrique H/F - Hermes International

Rattaché-e à la Direction Juridique d'Hermès International, vous participerez au suivi des dossiers de Lutte Anti-contrefaçon sur la zone Europe, Amériques, Afrique.

La Direction Juridique d'Hermès International constitue le pôle de compétences juridiques du groupe Hermès. Elle intervient sur tous les domaines du droit (à l'exception du droit fiscal et du droit social), auprès de toutes les entités du groupe (fabrication et distribution) et dans l'ensemble des pays du monde.
Elle est organisée à la fois en pôles de spécialités avec des départements spécialisés dans un domaine de droit (Société & Boursier, Immobilier, Fusions & Acquisitions, Compliance, Data Protection, Gestion de Portefeuille et Lutte Anti-Contrefaçon), en pôles d'activité avec des équipes généralistes en charge des Métiers et du Retail, et en pôles régionaux avec des équipes juridiques en Chine, au Japon, à Singapour, en Corée du sud, et aux Etats-Unis.
Cet ensemble est composé de presque une soixantaine de personnes dont une majorité de juristes.

La Direction Juridique Lutte Anti-contrefaçon constitue l'un desdits pôle de spécialités. Elle a pour mission de défendre les Droits de propriété intellectuelle du groupe, tant dans le monde réel que virtuel.

Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié notamment à des mouvements dans l'équipe et à l'intégration d'une nouvelle zone géographique (Moyen-Orient) dans le scope de l'équipe parisienne, la Direction Juridique Anti-contrefaçon recherche un-e juriste spécialisé-e en propriété intellectuelle pour renforcer son équipe pour un CDD de 3 mois.

Principales responsabilités
Sous la responsabilité de la Responsable juridique Anti-contrefaçon de la zone Europe, Amériques Afrique, vous aurez notamment pour mission :
1. Le suivi de dossiers administratifs :
o Mise en place et/ou renouvellement des demandes d'intervention auprès des douanes
o Formation des autorités (douanes, police, gendarmerie.)
o Réponse aux demandes d'expertises dans le cadre des procédures douanières ou des autorités répressives pénales

2. Le suivi de précontentieux et contentieux en matière civile et pénale, en demande ou en défense, en lien avec les enquêteurs et cabinets d'avocats locaux

3. La contribution à la lutte anti-contrefaçon en ligne
o Surveillance des plateformes de vente en ligne et réseaux sociaux
o Prise d'actions en collaborations avec les prestataires internet
o Liens avec les autorités européennes

4. La préparation de la passation des dossiers au juriste à recruter au Moyen Orient avec le juriste actuellement en charge de cette zone.

Profil recherché :
De formation juridique Droit de la Propriété Intellectuelle (niveau Master 2), vous disposez d'une première expérience validée en matière de lutte anti-contrefaçon internationale et une bonne connaissance des zones concernées. Une première expérience à l'étranger serait très appréciée.
La maîtrise courante du français et de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable pour suivre les dossiers, la maitrise de la langue arabe est un requis, notamment pour le Moyen Orient.

Compétences requises :
- Aisance relationnelle,
- Qualités d'écoute, de communication et de travail en équipe
- Rigueur, organisation et pragmatisme
- Adaptabilité à des interlocuteurs différents et de culture différente (avocat, douane.)
- Qualités rédactionnelles en français comme en anglais
- Faculté d'anticipation et réactivité
- Proactivité dans le développement de nouvelles compétences et partage de l'information

Poste basé à Paris 8eme avec quelques déplacements prévoir.
Poste en CDD à pourvoir à compter de janvier 2026.

Experience: 24 Mois

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.