Recrutement Osmose Emploi

Maçon Finiteur H/F - Osmose Emploi

  • Tarbes - 65
  • Intérim
  • Osmose Emploi
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

L'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients MACON Finiteur (H/F) sur le secteur de Tarbes (65).

Vous travaillez pour une entreprise qui intervient dans le secteur de Tarbes.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de :

- Réaliser les finitions après gros oeuvre sur des ouvrages en béton (voiles, poteaux, dalles, escaliers, appuis, seuils, etc.)
- Reprendre les défauts de bétonnage (rebouchages, ragréages, ponçages, enduits)
- Effectuer les travaux de coffrage traditionnel ou de rattrapage
- Poser les éléments préfabriqués (appuis, seuils, corniches)
- Réaliser les petites reprises de maçonnerie, scellements et ajustements divers
- Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du poste de travail

Vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience en maçonnerie ou finition gros oeuvre
Vous êtes autonome, minutieux et soigneux dans votre travail
Vous savez lire les plans et repérer les défauts à corriger
Vous aimez le travail en équipe et la qualité du rendu final
Permis B souhaité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous vous reconnaissez dans ce poste Prêt, postulez Transmettez-nous votre CV par mail, ou contactez-nous pour un rdv en agence.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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