Recrutement 2H Interim

Comptable H/F - 2H Interim

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • 2H Interim
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.Au sein d'une équipe, et après une période de formation à nos méthodes de travail et logiciel, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers sur des secteurs d'activités variés.
Vous réalisez ou supervisez les différentes opérations en vue de l'arrêté des comptes et l'établissement des déclarations annuelles (bilan et liasses fiscales).
Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie.
Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, et d'aptitudes relationnelles.
Vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste équivalent dans un cabinet comptable. Rémunération à définir selon profil

Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez
- Des primes ponctuelles et annuelles (participation, objectif, etc)
- Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur
- Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
- Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
- Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail

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