Recrutement Eiffage Construction

Juriste H/F - Eiffage Construction

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • CDD
  • Eiffage Construction
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

À propos de nous

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.Vos missions

Eiffage Construction Equipements est spécialisée dans les ouvrages publics et intervient en neuf comme en réhabilitation, pour des maîtres d'ouvrage publics comme privés.

Un savoir-faire sur différents secteurs d'activité : bâtiments d'enseignement, établissements de santé, équipements sportifs, infrastructures administratives des collectivités...

Eiffage Construction Equipements, de la branche Construction, rattaché à la région Ile-de-France, recrute :

Un Juriste F/H

Contrat : CDD

Votre rôle ? Vous êtes rattaché(e) à la Directrice juridique du périmètre.

A ce titre, vous accompagnerez à la prise de décision et l'analyse des risques dans la gestion des affaires que ce soit en phase passation ou exécution des marchés.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer à l'analyse des pièces administratives des appels d'offre et identifier les risques et opportunités du marché
- Participer à la gestion contractuelle des opérations : apporter un concours juridique à la direction des travaux au cours de l'exécution du marché sous forme de conseil oral ou de rédaction de notes de synthèse
- Gestion de dossiers pré contentieux et contentieux : préparer les dossiers et collecter les pièces, analyser la situation et préparer l'argumentaire, assurer le suivi du dossier judiciaire
- Accompagner le SAV pour les dossiers d'expertise judiciaire
- Participer au processus d'harmonisation des documents contractuels types
- Participer à la préparation et au déroulement des sessions de formation des opérationnels
- Assurer le suivi de la veille juridique interne : suivre l'évolution de la législation et de la jurisprudence. Analyser et interpréter les textes législatifs et réglementaires et rédiger des notes à caractère préventif
- Gérer en cas de besoin les relations avec les assureurs et/ou la Direction Assurances d'Eiffage Construction.

Pourquoi nous rejoindre :

- Vous interagirez avec de multiples intervenants,
- Vos tâches seront diversifiées au quotidien,
- Vous serez autonome, polyvalent,
- Vous participerez à la stratégie de l'entreprise.

Le profil recherché

Votre profil

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en droit (Construction, Marchés publics, Droit des affaires), vous disposez d'une expérience minimale de 4 ans en entreprise ou en cabinet d'avocat.

Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le sens de la rigueur et êtes doté(e) de très bonnes capacités rédactionnelles.

Vous aimez le travail en équipe et avez un très bon relationnel qui vous permet d'échanger avec différents interlocuteurs (opérationnels, avocats, etc).

Dans le cadre de votre mission de conseil, vous savez faire preuve de pédagogie permettant de participer à la formation des équipes à la gestion contractuelle.

Vous savez transmettre vos savoirs par le biais de sensibilisation / formation des opérationnels sur des thématiques spécifiques inhérentes à notre domaine.

CDD à pourvoir immédiatement à Saint Ouen, Haut -de -Seine - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE - Entreprise Handi Accueillante

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ?

Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !

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Juriste H/F

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • Intérim
  • Expectra
Publié le 27 novembre 2025
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