Responsable des Services Techniques - CD Val de Reuil - Directeur Technique H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Nombre d'agents à encadrer :

A B 3 C 7 Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) : ordinateur portable, téléphone portable, bureau et salle de réunionAssurer le suivi et l'organisation de la maintenance de l'établissement :

- Gérer et suivre les interventions préventives et curatives dans les domaines des métiers du bâtiment ainsi que les espaces verts
- Estimer les coûts, les délais et phases d'intervention, les fournitures et les moyens à mettre en oeuvre pour les différentes opérations de petits travaux de la Maison d'Arrêt
- Établir le cahier des charges des prestations à faire effectuer par les entreprises
- S'assurer de la mise en oeuvre des travaux dans les conditions réglementaires d'hygiène et de sécurité
- Contrôler la conformité des prestations et travaux effectués aux cahiers des charges signés par les différentes parties
- Assurer la mise en place, le contrôle et le suivi des contrôles techniques obligatoires
- Assurer le suivi du registre de sécurité et des visite périodique de la sous-commission de sécurité
- Assurer le suivi des marchés de travaux engagés par la Direction Interrégionale de Rennes et la mise en place des entreprises
- Organiser les plages horaires d'exécution des travaux afin d'optimiser la durée de ceux-ci
- Suivre et analyser les dépenses énergétiques

Assurer la gestion administrative et financière du service :

- Encadrer les personnels du service technique et organiser les missions des agents,
- Participer à l'identification des priorités en matière de maintenance et de travaux, établir le plan de maintenance préventive et curative
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget nécessaire à la maintenance du site
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et les renégocier si besoin en collaboration avec la Responsable des Services Administratifs et l'économat

Composition et effectifs du service: non renseigné

Votre hiérarchie: Le Chef d'Établissement

Vos interlocuteurs métiers: Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d'insertion, la Direction Interrégionale de Rennes, tous les services de l'établissement, les entreprises.

Connaissances :

- Connaissances techniques
- Connaissances méthodologiques
- Maîtrise de la préparation de budget
- Connaissance du fonctionnement de l'établissement pénitentiaire

Savoir-être :

- Sens du relationnel et de la négociation
- Discrétion, rigueur, disponibilité

Savoir-faire :

- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation, des responsabilités
- Capacité à animer un projet, des réunions
- Aptitude à évaluer les situations
- Capacité à se montrer force de proposition

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: dans les métiers du bâtiment

Offres de formation associées à votre prise de poste: possible en fonction du profil

Perspectives d'évolution professionnelle: sans objet