Gestionnaire & Développeur de Portefeuille - Assurance IARD H/F - Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !Notre client, acteur reconnu dans le monde du courtage en assurances, renforce son équipe et recherche un(e) professionnel(le) capable de gérer ET développer un portefeuille existant, en combinant expertise technique, relation client et sens du business. Dans ce cadre nous recherchons un(e):

Gestionnaire & développeur de portefeuille - Assurance IARD (H/F)

CDI - Bordeaux (33)- 30-35K€

En lien direct avec la direction du cabinet, vous interviendrez sur un portefeuille préexistant et serez amené(e) à :

- Gérer et accompagner les clients au quotidien (particuliers et/ou professionnels)

- Assurer le suivi des contrats en assurance IARD (obligatoire)

- Réaliser des devis, études de besoins, mises en place et ajustements de contrats

- Développer le portefeuille (cross-sell / up-sell / fidélisation)

- Être l'interlocuteur privilégié entre les clients et les compagnies

- Participer à la dynamique commerciale du cabinet

Vous justifiez d'une expérience confirmée en assurance IARD (indispensable), idéalement acquise en courtage, avec une bonne connaissance de compagnies telles qu' AXA, Allianz, Generali, Thélem (et idéalement MMA / Groupama ). Vous êtes à l'aise dans la relation client et la gestion de portefeuille, autonome, rigoureux(se), avec un bon sens commercial, et la maîtrise de l' ADP et/ou PRO constitue un véritable atout.

Cadre contractuel et avantages :

- CDI

- Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable possible)

- Avantages : mutuelle 100%

- Titres restaurant

- Télétravail x2 jours

- Possibilité d'évolution

- Prise de poste : dès que possible

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement

2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement

3/ Entretien avec notre client.

Nous attendons avec impatience votre candidature.

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