Chef de l'Unité Restructuration et Autorisations de Plantation H/F - Service Public

Le Service Territorial est chargé de la mise en oeuvre au plan sectoriel de certaines missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et élevage. Il effectue ainsi le contrôle, l'instruction et la liquidation d'aides nationales et communautaires octroyées à ces filières et assume des missions techniques notamment dans les domaines viticoles, grandes cultures et élevage
L'unité Restructuration et autorisations de plantation est composé de 5 agents d'agents. Ce pôle comprend 2 unités : l'Unité restructuration du vignoble, l'unité autorisations de plantation.Objectifs du poste :
Encadrer la mise en place des dispositifs de subventions gérés par le pôle (environ 1000 dossiers par an en restructuration du vignoble) et suivre le dispositif national de gestion du potentiel viticole de la région Paca (définitions, attributions et suivi statistique des autorisations de plantations nouvelles), Participer de manière opérationnelle à la gestion de la mesure, Suivre la règlementation (nationale et communautaire) sur ces sujets et contribuer à la faire évoluer si nécessaire, Participer à l'animation du conseil de bassin Vallée du Rhône Provence.

Missions et activités principales :
· Fixer les orientations sur le travail des unités et assurer un suivi de ces 2 unités,
· Encadrer les unités, assurer l'animation et la formation de l'équipe assurant l'instruction et la liquidation des dossiers,
· Suivre la réglementation : interprétation, relation avec le siège pour la mise en place ou l'adaptation de nouvelles mesures règlementaires et procédures. Présentation des mesures lors d'interventions extérieures ainsi qu'en interne,
· Conduire la supervision des dossiers,
· Se coordonner avec le responsable l'unité contrôles sur la planification des contrôles sur place et l'amélioration continue du dispositif.

Savoirs / Connaissances
· Connaissance de la règlementation liée à la mesure
· Connaissances élémentaires de l'organisation administrative et de
l'environnement professionnel
· Connaître les enjeux et les problématiques d'actualité
· Contexte organisme payeur

Savoir-faire / Maîtrise
· Maîtrise des procédures internes de gestion et de l'applicatif métier
· Aptitude au travail en équipe, sens du contact
· Capacité d'analyse et de réflexion
· Rigueur, méthode et organisation
· Bonne expression écrite et orale