Valet - Femme de Chambre H/F - Terhotel

Nous recherchons pour notre établissement, un VALET ou FEMME DE CHAMBRE.

**Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026**

CDI TEMPS PARTIEL avec horaires annualisés :
25 heures hebdomadaires en saison hiver : octobre à mars
35 heures hebdomadaires en saison été : avril à septembre

Vous préparez les petits déjeuners avec le service en chambre, réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'un établissement d'hébergement hôtelier.
Vous travaillez seul(e).

Plage horaire: 8h00 - 16h00
Vous aurez 2 jours de repos consécutifs
Salaire : 12,28 € Brut + indemnisation panier-repas : 4,22 € Brut

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Règles et consignes de sécurité,Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Désinfecter et décontaminer un équipement,Doser des produits d'entretien,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).