Chauffeur PL Camion Grue Auxiliaire H/F - Samsic Interim Alsace

Spécialisé dans la collecte, le tri et la gestion durable des déchets depuis 1892, notre client compte 20 sites spécialisés dans tout le Grand Est.

En Alsace, en Lorraine ou dans le Territoire de Belfort, rejoignez les plus de 550 collaborateurs qui agissent au quotidien pour la valorisation des déchets, au service de l'environnement.

Pour son compte nous recrutons un CHAUFFEUR PL expérimenté dans l'utilisation de la grue auxiliaire. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans l'utilisation de la grue auxiliaire.

- Effectuer les collectes auprès de clients variés / déchèterie
- Manipuler des charges lourdes en utilisant une grue auxiliaire (CACES R490)
- Gérer vos tournées en respectant les contraintes horaires et en adaptant vos trajets en fonction des besoins
- Représenter notre entreprise et celle de notre client avec professionnalisme et courtoisie
- Entretenir régulièrement le véhicule et les équipements de la grue

Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.

Rémunération et avantages :
Rémunération : taux horaire 12.50€ + 13ème mois + indemnité transport et repas + prime assiduité (sous condition d'ancienneté) + prime de douche.

Avantages : - 10% IFM + 10% CP - CET rémunéré à 5%- FASTT (logement-location de voiture-garde d'enfant etc..)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Respecter les règles de sécurité routière,GRUE AUXILIAIRE R490

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).