Cariste Manutentionnaire H/F - R2t Industrie et Services

Vos missions sont les suivantes :
- Réceptionner, stocker et déplacer les marchandises à l'aide de chariots élévateurs
- Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité
- Approvisionner les zones de production ou de préparation de commandes
- Identifier les produits et vérifier leur conformité (quantité, qualité, étiquetage)
- Effectuer des opérations de manutention manuelle si nécessaire
- Renseigner les supports de suivi (bons de livraison, étiquettes, bordereaux)
- Veiller à l'entretien courant du matériel (vérifications journalières, nettoyage)

Vous justifiez d'une première expérience réussie ou de 2 à 5 ans en tant que cariste. Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R489 catégories 1, 3 et 5 à jour.
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité, des procédures de stockage et des outils logistiques (scan, terminal, informatique de base).
Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, et aimez travailler en équipe.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Entreposer des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).