Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière H/F - Ecole de Conduite Francaise Cooperative
- Montmorillon - 86
- CDI
- Ecole de Conduite Francaise Cooperative
Les missions du poste
L'ICE de Montmorillon et Lussac (86) recrute un(e) Enseignant(e) de la Conduite (B) : Un(e) Formateur/Formatrice Grand Public
Poste à temps plein (35 heures hebdo), en CDI.
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération brute mensuelle : 2184€ selon profil
Description du poste :
Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière.
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires
BEPECASER ou Titre Pro ECSR.
Le CCS 2 roues serait également un réel plus.
Autorisation d'enseigner à jour.
Permis BE serait un plus.
Le goût du travail en équipe est un préalable.
Une expérience professionnelle dans l'enseignement de la conduite est recommandé.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.