Auxiliaire de Puériculture H/F - Creche N'co

L'aventure continue - Nous recrutons des AUXI pour accompagner notre développement !
Chez Mille et un pas, on ne s'arrête plus ! Notre structure grandit, nos projets évoluent, et nos bénéficiaires sont de plus en plus nombreux.
Pour soutenir cette belle dynamique, nous recherchons des auxiliaires de puériculture, passionné(e)s, engagé(e)s et prêt(e)s à rejoindre une équipe qui avance.
Ce qu'on t'offre :
- Une entreprise à taille humaine en pleine croissance
- Des valeurs fortes : respect, bienveillance, esprit d'équipe
- Des opportunités d'évolution et une vraie écoute du terrain
Ce qu'on recherche :
- Un(e) professionnel(le) du coeur, motivé(e) et autonome
- L'envie de participer à un projet en mouvement
- Le sourire en prime
Si tu veux rejoindre une aventure humaine qui grandit chaque jour, viens construire la suite avec nous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.