Formateur·trice Pro Métier du Commerce H/F - Ace Academie
- Belleville-en-Beaujolais - 69
- CDI
- Ace Academie
Les missions du poste
ACE Académie, organisme de formation / UFA sur le territoire de Belleville en Beaujolais, est un UFA du CFA ALORS Formation.
Nous recherchons 1 ou 2 formateurs / formatrices sur les thématiques commerce / vente :
- Titre Professionnel Employé de Commerce (Niveau CAP)
- Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente (Niveau Bac)
Vous avez la charge d'animer des formations de 12 mois sur des Titres Professionnels délivrés par le ministère du travail. Programme, Référentiel et modules de formation fournis par notre organisme de formation.
Une formation préalable à nos outils et méthodes vous sera proposée.
Débutant acceptés, c'est avant tout le contenu de votre expérience professionnelle et votre envie de transmettre votre savoir-faire acquis sur les métiers de Vendeur et du commerce qui attirera notre attention.
Une ou Plusieurs classes peuvent vous être attribuées selon vos disponibilités et les thématiques que vous souhaitez animer.
Veuillez adresser votre CV par mail en stipulant par mail , à l'attention de .
Type d'emploi : Indépendant / freelance
à partir de 30,00€ par heure
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Utiliser des outils pédagogiques numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.