Infirmier Coordinateur H/F - Ehpad au Bon Accueil

L'EHPAD "Au bon accueil" d'Iffendic, établissement public médico-social engagé dans une démarche de bientraitance et de qualité de vie des résidents, recherche un(e) Infirmier(ière) Coordonnateur(trice) (IDEC) à temps non complet (28 heures hebdomadaires).

Sous l'autorité de la direction, l'IDEC assure la coordination des soins, l'organisation du travail des équipes soignantes et participe au pilotage des projets de l'établissement (qualité, accompagnement personnalisé, filières gérontologiques).

Coordination et organisation des soins
- Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins dispensés aux résidents.
- Planifier, coordonner et ajuster les activités des équipes soignantes.
- Participer aux admissions : évaluation des besoins, lien avec les familles, suivi de l'intégration des nouveaux résidents.

Management et animation d'équipe
- Encadrer, accompagner et soutenir les équipes IDE/AS/AMP/AES.
- Organiser les plannings, anticiper les remplacements, participer au recrutement des personnels soignants.
- Conduire les réunions de service, favoriser la communication interne.
- Identifier les besoins en formation et participer au développement des compétences.

Qualité, gestion des risques et projets institutionnels
- Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et la diffusion des protocoles, procédures et bonnes pratiques de soins.
- Participer activement à la démarche qualité, aux évaluations internes/externe et au suivi des indicateurs.
- Coordonner des projets transversaux : prévention des chutes, hygiène, nutrition, accompagnement en fin de vie, bientraitance.
- Veiller au respect des normes réglementaires (traçabilité, médicaments, droits des usagers).

Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ainsi qu'une expérience en coordination
Expérience souhaitée en gérontologie
Capacité affirmée à organiser, prioriser et assurer un suivi rigoureux des actions.
Compétences relationnelles fortes : écoute, médiation, communication.
Aptitude au management d'équipe et envie de s'investir dans des projets institutionnels.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de soins, dossiers informatisés, bureautique).
Sens de l'anticipation, autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.

Experience: 5 An(s) - coordination et gérontologie

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Coordinateur du secteur médico-social,Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de gestion de conflits,Techniques de planification des soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires,Apporter un appui technique pour le personnel,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Transmettre une technique, un savoir-faire,Maîtrise des outils informatiques,management d'équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.