Négociateur - Négociatrice en Immobilier - Segré H/F - Synchrone Conseil

Synchrone Conseil, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir.
Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial.

Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent.
La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe.

Responsabilités et missions :
- Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur
- Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier
- Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe
- Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs
- Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques.

Qualifications et compétences :
- Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction.
- Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local
- Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).