Travailleur Social H/F - Association Nationale de Prevention en a

Le CSAPA d'Ariège accompagne des personnes confrontées à des conduites addictives, avec ou sans substance, ainsi que leur entourage. L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmier-es, psychologues, travailleurs sociaux...proposent un accompagnement global, anonyme et gratuit.

MISSIONS PRINCIPALES UN POSTE DE TRAVAILLEURS SOCIAL - 0.7 ETP EN CDI
Diplôme d'état obligatoire : DEASS, DECESF ou DEES

1 Accompagnement social - 0.5 ETP
Accueillir, informer et orienter les usagers dans une démarche d'accompagnement individualisé.
Évaluer les besoins : accès aux droits, logement, insertion professionnelle, ressources, justice, santé, parentalité..
Élaborer et assurer le suivi du projet d'accompagnement social et thérapeutique.
Participer aux réunions et travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Favoriser le développement du réseau partenarial (services sociaux, structures médico-sociales, hébergement, emploi, dispositifs judiciaires..).
Apporter sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières.
Développer ders activités visant à prévenir et/ou à réduire les risques liés aux conduites addictives.
Assurer les écrits professionnels et le suivi administratif en lien avec les accompagnements.
Assurer des consultations dans une unité mobile sur le territoire de l'Ariège.

2 ACTIONS DE PREVENTION - 0.2 ETP
Coconstruire et animer des actions de prévention et de réduction des risques auprès de tous les publics : jeunes, publics en situation de précarité professionnels..
Intervenir dans des établissements scolaires, structures socio-éducatives et lieux partenaires.
Favoriser le développement des compétences psychosociales dans le cadre de ses interventions.
Participer à la création d'outils de prévention et à l'évaluation des actions menées.
Représenté le CSAPA lors d'évènements de sensibilisation et d'actions collectives.
Proposer des dépistages TROD de VIH/VHC (après avoir suivi une formation.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.