Agent de Tri H/F - Dauphi Interim
- La Tour-du-Pin - 38
- Intérim
- Dauphi Interim
Les missions du poste
AGENT DE TRI H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé autour de La Tour Du Pin, un Agent de tri H/F en vue d'embauche.
Tâches principales :
- Veiller au respect des procédures de sécurité comme des normes d'hygiène, de production et de qualité
- Entretenir et nettoyer un poste de travail
- Réaliser d'éventuelles opérations de manutention et de conditionnement
- Trier les produits réceptionnés : cartons, métaux, bois.
- Approvisionnement et surveillance de la presse à balles
Profil :
- Être organisé et méthodique
- Faire preuve de dynamisme et d'endurance, car la cadence est souvent soutenue
- il est parfois exigé de porter de lourdes charges,
- Avoir un bon sens de l'observation, pour repérer rapidement les objets recyclables ou non.
- CACES R372 9 / CACES R482 Cat F serait un plus.
Horaires :
- En journée.
- 39h/semaine
- Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30
- Le vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00
- Heures supplémentaires
Salaire :
- Selon le profil.
- Heures supplémentaires majorées
- CDI
Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).