Recrutement Original Supply

Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrative et Financière H/F - Original Supply

  • Fresnes - 94
  • CDI
  • Original Supply
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

Créée en 2012, Five Pizza Original est une enseigne de restauration rapide qui se développe en Franchise depuis 2018. Fort d'un maillage de plus 55 restaurants en France, nous sommes en pleine expansion et avons l'objectif ambitieux d'en compter 100 fin 2026.

Dans ce contexte de développement accru et en vue de renforcer notre pôle financier, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier (H/F).

Directement rattaché(e) au DAF groupe et en lien avec l'ensemble des services du siège, votre mission sera d'élaborer et de suivre les prévisions budgétaires ainsi que les indicateurs de performance de chacune des BU et/ou entités du groupe.

Ainsi, vos missions, si vous les acceptez, seront :

1) Pour la partie Compta/finance du Groupe :
- Participer à la clôture des comptes en lien étroit avec le service comptable partagé ;
- Travailler sur le processus de consolidation mensuel et d'audit périodique ;
- Participer au suivi et à l'optimisation de la trésorerie de l'entreprise ;
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires, à l'analyse d'écarts, et à l'actualisation des tableaux de bord financier mensuel ;
- Collecter, traiter et analyser les données de différentes sources : outils, bases de données, statistiques, tableaux de bord, rapports d'activités, etc ;
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance pertinents (KPIs) pour nos Business Unit, nos restaurants, notre laboratoire de production, etc ;
- Assurer une veille comptable et fiscale.

2) Pour la partie coordination des tâches administratives et fiscales (en collaboration avec les services concernés) :
- Assurer la relation avec l'administration fiscale, sociale (ou tout autres interlocuteurs entrant dans votre périmètre) ;
- Superviser le suivi des contrats (assurances, fournisseurs, prestataires, etc) ;
- Superviser la gestion des frais généraux :
o Assurances : suivre la bonne indemnisation des sinistres ;
o Fournitures : superviser l'inventaire et le réassort ;
o Equipement : superviser le suivi et la gestion du matériel informatique et téléphonique ;
o Véhicules : superviser le suivi de l'entretien du parc, du traitement des amendes, des constats, etc. ;
o Locaux : suivre les baux, les loyers, les charges, etc.
- Superviser le suivi des frais/dépenses professionnelles.
PROFIL :

Diplômé d'une Maitrise ou d'un Master (de préférence en finance/contrôle de gestion), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans sur un poste similaire.
Les compétences primordiales pour ce poste seront :

- Votre expérience significative du retail (idéalement de la restauration rapide et/ou de la franchise) ;

- Votre vision macro du business ;
- Votre polyvalence et appétence pour la structuration et la gestion des sujets administratifs ;
- Votre amour de la DATA et votre sensibilité pour l'analytique ;
- Votre goût du travail en équipe et votre posture de Manager/Coach ;
- Votre excellent sens du relationnel.

Poste basé à Arcueil (94) avant déménagement dans notre nouveau QG à Fresnes en 2025.

Disponibilité : Asap

Type d'emploi : CDI - 39h - Temps plein

Salaire : selon le profil

Avantages : une superbe ambiance + participation transport + une mutuelle (60/40) + une carte tickets restaurants (la carte swile) + pleins d'évènements corporate (La minute five, la convention annuelle, les team buildings, etc).

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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