Employé Polyvalent - Employée Polyvalente en Alternance H/F - Groupe Alternance

L'employé polyvalent intervient à plusieurs niveaux au sein du magasin.

Les missions peuvent inclure la réception des livraisons, le contrôle des produits, la gestion des stocks, l'encaissement, la vente, la mise en rayon ainsi que l'entretien de la surface de vente.

Le poste offre une vision complète du fonctionnement interne d'un hypermarché, de la logistique jusqu'à la mise en valeur des articles en rayon.

Cette fonction convient particulièrement aux profils appréciant le travail concret, l'organisation et la polyvalence. Une bonne condition physique est nécessaire pour manipuler des volumes de marchandises variés, tout en respectant les règles de sécurité et de rotation des produits.

La prise de poste se fait dans le cadre d'un contrat en alternance avec Groupe Alternance Auxerre, visant la préparation du titre professionnel Conseiller de Vente donnant un niveau Bac (niveau 4). Aucun prérequis scolaire n'est demandé. Engagement, réactivité et esprit d'équipe seront des éléments clés pour évoluer sur ce poste.

Ce que nous proposons

Une formation en alternance rémunérée,
Aucun reste à charge pour l'entreprise ni pour l'alternant,
Un accompagnement complet dans la recherche et la mise en place du contrat,
Un rythme adapté : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise,
Des perspectives d'évolution vers un BTS.
Objectif :
Développer vos compétences en vente, relation client et gestion commerciale tout en obtenant un diplôme reconnu et une expérience concrète sur le terrain.

Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 487,00€ à 1 801,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).