Aide Soignante de Nuit H/F - Hopital Local de St Valery en Caux
- Saint-Valery-en-Caux - 76
- CDD
- Hopital Local de St Valery en Caux
Les missions du poste
1 POSTE D'AIDE SOIGNANT.E de nuit au sein de l'établissement pour la période du 20/12/25 au 04/01/26 à 100% ;
Missions :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage - accueil des personnes
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Repère l'état de santé de la personne, le comportement relationnel et social
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Les Horaires :
Horaires de NUIT : 21h - 7h
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).