Recrutement Ad Hoc Interim & Recrutement

Mécanicien TP H/F - Ad Hoc Interim & Recrutement

  • Monteux - 84
  • CDI
  • Ad Hoc Interim & Recrutement
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons, pour le compte d'une société reconnue dans le domaine Travaux Publics, un Mécanicien TP spécialisé en forage dirigé.

Implantée à Monteux (84), l'entreprise intervient sur des chantiers techniques et exigeants, où la fiabilité du matériel et la réactivité des équipes sont des atouts essentiels.

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance, la préparation et la performance du parc matériel et véhicules.

A ce titre, vous serez en charge de :

Assurer la maintenance préventive et curative des engins TP (mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité embarquées)

Assurer la maintenance, le suivi et la fiabilité du parc matériel varié et stratégique, composé notamment de foreuses, recycleurs de boue, groupe hydraulique et équipements de forages dirigés

Réaliser les diagnostics de panne et proposer des solutions techniques adaptées

Préparer le matériel avant expédition sur chantier : contrôle des niveaux, tests de fonctionnement, vérification des sécurités et de la conformité.

Participer à la gestion et à la maintenance du parc véhicules (PL, VL, utilitaires, porte engins) : entretiens périodiques, réparations, contrôles techniques et VGP

Effectuer ponctuellement des dépannages sur chantier en appui des équipes terrain

Renseigner les fiches d'intervention et les rapports de maintenance pour assurer la traçabilité des opérations dans les outils de suivi.

Veiller à la sécurité des interventions et au respect des procédures internes (QHSE, VGP, environnement).

Contribuer à la propreté, à l'organisation et à la bonne tenue de l'atelier.

Infos complémentaires :

Une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa technicité et la qualité de ses réalisations.

Un environnement de travail polyvalent, au contact direct du matériel et des chantiers.

Des perspectives d'évolution vers un poste de Technicien principal ou Adjoint Chef d'Atelier.

Une rémunération selon profil et expérience, assortie d'avantages.

Poste basé en atelier avec intervention ponctuelle sur chantier selon les besoins

Profil :
De formation Bac Pro à BTS en mécanique, maintenance des matériels TP, électromécanique, hydraulique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance d'engins TP, de forage, poids lourds ou matériels de levage.

Compétences techniques

Solides bases en mécanique, hydraulique et électricité embarquée.

Compétences en diagnostic de panne et en lecture de schémas techniques.

Connaissance du suivi et entretien du parc véhicules (PL, VL, VU, porte engins, VGP).

Maîtrise des outils et équipements d'atelier (outillages hydrauliques, etc.).

Polyvalence : mécanique, hydraulique, électrique et soudure.

Autonomie, rigueur et sens des priorités

Esprit d'équipe, réactivité et goût du travail bien fait

Une connaissance du forage dirigé ou des équipements hydrauliques complexes sera particulièrement appréciée.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée,Ecouter et questionner les conducteurs et les pilotes d'engins afin d'identifier les anomalies perçues,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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