Recrutement les Entreprises Porteuses D'emplois

Chargé d'Affaires Enveloppe du Bâtiment H/F - les Entreprises Porteuses D'emplois

  • Trélon - 59
  • Alternance
  • les Entreprises Porteuses D'emplois
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un Chargé d'affaires Enveloppe du Bâtiment (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation interne au sein d'une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les travaux d'isolation par l'extérieur, bardages et enduits minces.

Vos missions principales :
- Analyser les dossiers, réaliser les métrés et chiffrages, rédiger les mémoires techniques et suivre les appels d'offres.
- Piloter les chantiers de l'ouverture à la réception : qualité, délais et satisfaction client.
- Assurer la relation avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et bailleurs sociaux.
- Encadrer les équipes travaux, coordonner les sous-traitants et planifier les ressources.
- Participer à la stratégie de développement de l'entreprise.

Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil / Bâtiment ou expérience équivalente.
- Une première expérience en conduite de travaux, chargé d'affaires ou technico-commercial ITE/bardage/facade ventilée.
- Maîtrise des outils de chiffrage (Excel, EBP Bâtiment apprécié).
- Excellent relationnel, autonomie, sens de l'organisation.
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur chantiers).

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Un poste complet et évolutif, au coeur du développement d'une entreprise ambitieuse, avec de réelles perspectives d'évolution vers un rôle à plus forte dimension commerciale.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Plans d'infrastructures et de réseaux divers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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