Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Axed Ressourcerie

- MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER -

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, l'association AXED (ACI), recherche sa/son Conseiller.e en Insertion Socio-Professionnelle (CISP).

Sous l'autorité de la Directrice et en lien étroit avec les encadrants techniques et les partenaires de l'emploi, il/elle met en oeuvre un accompagnement visant l'accès à l'emploi durable, le développement des compétences et l'autonomie des personnes.

Compétences attendues :
1. Gestion des candidatures et recrutements
2. Suivi socioprofessionnel
3. Relation avec les partenaires de l'emploi et partenaires sociaux
4. Relation avec les entreprises, prospection
5. Gestion administrative

Ce poste nécessite de fortes capacités relationnelles du fait de ses très nombreux interlocuteurs et une réelle capacité à faire adhérer en interne au projet d'insertion.
Première expérience exigée.
Prise de poste : dès que possible

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Gérer une situation conflictuelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.