Recrutement Assistis

Assistant de Vie H/F - Assistis

  • Capavenir Vosges - 88
  • CDI
  • Assistis
Publié le 8 décembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un Assistant de Vie (H/F) sur le secteur de Thaon Les Vosges/Golbey principalement.
*****Poste à pourvoir dès que possible *****

Conditions de travail :
- CDI, temps partiel (possibilité de temps plein)
- PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE

Votre semaine type :
C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes :
- aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage
- aide au lever, aide au coucher
- entretien du cadre de vie et gestion du linge,
- préparation de repas,
- préparation de la liste de courses,
- accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade
Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc

Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers

Vous maitrisez les savoirs suivants :
Savoir-faire :
* Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention.
* Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies
* Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile

Savoir-être :
* Autonomie
* Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.)
* Sens de l'organisation
* Capacité d'adaptation
* Réactivité
* Disponibilité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi